启东市汇龙中学认真做好教职工的年度考核工作

【校办12月31日讯】为了更好地提升学校的办学水平，打造品牌学校，增强学校教职工工作的积极性，达到表彰先进、鞭策后进的目的，汇龙中学依照启东市教育局启教人[2009]39号《关于认真做好2009年度教职工考核和奖励工作实施意见的通知》的精神对全校教职工一年来工作进行了客观的评价。　　

学校专门成立了年度考核领导小组，采取平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，领导考核与群众测评相结合的办法，坚持以师德表现为重点，以工作业绩为主要依据的原则，全面、客观、公正地确定每位教职工考核结果。　　

通过开展年度考核工作，促进教职工发扬优点、改正不足，不断优化教职工队伍，推动教职工整体素质的提高，促进学校各项工作的稳步有序发展。（俞 蔚）